• L'identità decide.

    Chi siete? E chi volete essere domani?

  • La comunicazione funziona.

    Se rende visibile la caratteristica distintiva di un'azienda.

  • La strategia lega.

    L'espressione di idee alla realizzazione delle stesse. E il cliente all'azienda.

  • Le idee movimentano.

    Se riescono a toccare il cuore. E a cambiare il modo di pensare.

  • I provvedimenti hanno effetto.

    Nel posto giusto al momento giusto.

  • L'empatia è la chiave.

    Per un lavoro di grande motivazione. Per ottenere eccellenti risultati.

Petershagen Kommunikation,
la società di consulenza aziendale per una comunicazione basata sul concetto di identità, vi dà il benvenuto.

Noi siamo convinti che l'identità sia la vera forza di un'azienda concentrando in sé tanto lo scopo che dà senso all'impresa quanto i suoi valori, la sua missione e la sua visione. Più evidente e percettibile è questa identità più autentica e credibile sarà giudicata l'azienda. Su questa base e offrendo servizi di consulenza caratterizzati da empatia, esperienza e creatività, sviluppiamo delle strategie mirate e provvedimenti efficaci che, grazie alla loro autenticità e profonda umanità, riusciranno a coinvolgere la gente e a sortire gli effetti auspicati.

Cercate il dialogo con noi e vedrete che troveremo le giuste soluzioni per rendere evidenti le caratteristiche distintive della vostra azienda e favorirne quindi il successo.

L'identità decide.

Chi siete? E chi volete essere domani?

In cosa consiste l'identità di un'azienda? Che ruolo svolgono i valori, la missione, la visione e la condotta dell'azienda per la percezione della stessa? E qual'è l'importanza in questo senso dello scopo aziendale?

Per Petershagen Kommunikation l'identità di un'azienda è il fattore decisivo da cui trarre la forza necessaria per un'attività di successo. Il nostro approccio di consulenza a 360 gradi parte perciò proprio dall'identità da cui deduce poi tutti i provvedimenti da prendere.

Più di 20 anni di esperienza nelle attività più diverse per il settore della comunicazione nonché approfondite conoscenze nelle rilevanti discipline della comunicazione e le nostre integrate prospettive di sistema garantiscono che gli obiettivi aziendali da una parte e le aspettative e gli interessi degli stakeholder dall'altra risultino in accordo.

Sulla base di una strategia basata sull'identità, sviluppiamo provvedimenti di comunicazione in grado di coinvolgere emotivamente persone, movimentandole e legandole all'azienda. In questo modo si creano le possibilità per una percezione autentica della vostra azienda, credibile e quindi stabile a lungo termine.

Guardare con gli occhi degli ospiti:

Portrait

Sulla base del concetto creativo da noi sviluppato nel 2015 e riassunto nello slogan "semplicemente: essere.", per il vigilius mountain resort sono stati realizzati adesso quattro film di grande emotività che permettono di farsi un'idea chiara della filosofia della struttura residenziale.

Tutti i filmati partono dal punto di vista degli ospiti e si rivolgono ai fondamentali gruppi target dell'hotel. I lavori sono stati realizzati con Dagmar König, per Petershagen Kommunikation, nel ruolo di regista e direttrice artistica e in cooperazione con partner altoatesini, austriaci e tedeschi.

Qui potete guardare i primi film ...
„Il ritmo della natura“
„Dimenticare il tempo“

vigilius mountain resort

EEW Energy from Waste

hww hermann
wienberg wilhelm

Druckhaus Kaufmann

Systalen

  • vigilius mountain resort.

    Un posto speciale da presentare in modo speciale.

  • La sfida:
    Il vigilius mountain resort è un hotel a 5 stelle in Alto Adige. Inaugurato nel 2003, può guardare adesso ad una più che decennale storia di successo. Gli ospiti apprezzano molto la struttura per la sua particolare architettura (architetto: Matteo Thun) e il concetto ecologico e sostenibile alla base dell'hotel che ne ha fatto un punto di riferimento per tutta regione e non solo. Nel passato più recente apparve chiaro che la struttura aveva bisogno di miglioramenti per quanto riguarda la presenza sul mercato e in merito all'organizzazione interna: l'immagine comunicata dell'hotel non era più all'altezza dei tempi, sia sul piano tecnico che dei contenuti e non ne rendeva sufficientemente evidente il vero spirto. Inoltre, anche il team del vigilius mountain resort ha subito dei cambiamenti.

  • La soluzione per superarla:
    Viene realizzato un progetto per la definizione dell'identità dell'azienda che consente di toccare con mano i suoi valori più intrinseci e importanti. La vita è spesso complessa e complicata. Soprattutto quella di persone che hanno troppo di tutto. Da una situazione del genere risulta la nostalgia di possedere meno e di una vita più semplice. A 1500 metri di altezza, nel cuore della natura, riesce più facile lasciarsi alle spalle le complicazioni e i problemi della vita quotidiana. La trasparenza ed essenzialità dell'architettura, la mancanza di strade e di stimoli multimediali eccessivi, il silenzio ... Tutto questo offre agli ospiti del vigilius mountain resort le condizioni perfette per poter stare bene con se stessi e condurre una vita semplice. "Semplicemente essere" è un motto assolutamente consono all'identità dell'hotel e anche alle nostalgie dei suoi ospiti ed è proprio partendo da questo motto che si passa ad ottimizzare la comunicazione esterna ed interna essendo esso affermazione, atteggiamento, e invito ad agire al tempo stesso. Con corsi mirati si continua poi a sviluppare l'organizzazione interna, implementando fra l'altro anche un nuovo concetto di gestione.

  • „L'obiettivo di rendere visibile lo spirito della nostra struttura è stato centrato in pieno.“

    Ulrich Ladurner,
    proprietario del vigilius mountain resort

  • EEW Energy from Waste.

    Dare un volto al leader di mercato.

  • La sfida:
    EEW Energy from Waste detiene in Germania la leadership nella produzione di energia a basso impatto ambientale da termovalorizzazione. Come un leader di mercato però l'azienda non veniva percepita. Oltre a questo si doveva fare i conti anche con problemi di identificazione interni avvertibili in seguito alla scorporazione dal Gruppo E.ON avvenuta nel 2013.

  • La soluzione per superarla:
    Viene sviluppata una strategia di comunicazione integrata e basata sul concetto di identità portando all'estremo sul piano della comunicazione il posizionamento sulla creativa idea guida del "lasciare il segno", focalizzando sia verso l'interno che verso l'esterno. Dagli inizi del 2015, EEW può contare su un'immagine di leader sicuro e indiscusso che lascia il segno.

  • „The approach of "taking the lead" did convince us right from the start. With the integrated communications management by Jens Petershagen, the implementation in the marketplace took place quickly and thoroughly.“

    Bernard Kemper,
    presidente della direzione amministrativa della EEW Energy from Waste GmbH

  • hww hermann wienberg wilhelm.

    L'inizi di una nuova era.

  • La sfida:
    Con entrata in vigore dal 1° marzo 2012 le condizioni generali previste dalla legge per il risanamento di imprese (ESUG) sono cambiate. La nuova legge fallimentare, che concede decisamente più possibilità di risanamento per le imprese, prevede sul mercato dei compiti e ruoli modificati per le società di consulenza in ambito di risanamento di imprese e curatori fallimentari. hww si è orientata in tempo su questo tipo di sfide impostando coerentemente il suo assetto organizzativo in tal senso come società di curatori fallimentari, consulenti aziendali e avvocati indipendenti. La logica conseguenza è una nuova presenza di mercato che esprime proprio questo posizionamento.

  • La soluzione per superarla :
    Sulla base di una chiara identità di impresa viene messo in atto un completo rilancio del marchio hww che comprende anche un nuovo logo e corporate design. Al centro del progetto di comunicazione c'è l'idea comune di offrire a tutte le parti coinvolte nel processo di risanamento l'intera gamma di servizi richiesti prima, durante e dopo un fallimento. Adottando provvedimenti di comunicazione, sia interni che esterni, in grado di costruire su questo, hww viene posizionata in modo convincente presso i target rilevanti e nel contesto delle mutate condizioni generali in chiave legislativa come una delle aziende leader sul mercato avendo così la possibilità di sfruttare a proprio vantaggio ulteriori potenziali di crescita. Un passo avanti in questo senso è anche la fusione di hww wienberg wilhelm con lo studio legale HERMANN sfociata nel 2015 nella società hww hermann wienberg wilhelm che ha mantenuto il marchio ombrello hww.

  • „La nuova presenza è perfettamente consona alla nostra identità e non possiamo che esserne assolutamente soddisfatti.“

    Burkhard Jung,
    partner, amministratore delegato, consulente in ambito di risanamento imprese CMC/BDU

  • Druckhaus Kaufmann.

    "Origin meets future" descrive al meglio l'essenza del marchio.

  • La sfida:
    Da 200 anni il nome Kaufmann è sinonimo di ottima qualità di stampa. Questa moderna impresa gestita dal titolare e forte di 200 dipendenti produce prodotti di stampa a forte tiratura per rinomate aziende e case editrici tedesche, francesi e svizzere. Il 200o anniversario viene 
considerato un occasione per posizionare Druckhaus Kaufmann in modo orientato al futuro 
impostando coerentemente la presenza sul mercato dell'impresa sulle sue prestazioni chiave.

  • La soluzione:
    Facendo leva sulle conoscenze approfondite maturate dalla nostra pluriennale collaborazione e alla luce dei risultati di un workshop sulla corporate identity perfettamente impostato sul caso, si passa al completo rilancio del marchio, dal nuovo logo al design inconfondibile fino al claim che sottolinea la posizione sul mercato dell'azienda e all'idea centrale per l'intera attività di comunicazione. Il logo del marchio è un adattamento adeguato ai tempi della firma originale di più titolari e quindi tratto con assoluta fedeltà dalla corporate identity dell'impresa. Il claim "Al vostro servizio. Dal 1816." testimonia l'autentico orientamento al cliente e nel contempo rende conto ai due secoli di storia dell'azienda.

  • "Con questa nuova presenza siamo perfettamente preparati per il futuro. Petershagen Kommunikation è riuscita ad esprimere nel modo giusto la passione che alimenta la nostra attività dando anche sufficientemente spazio alla grande tradizione di questa nostra impresa a conduzione familiare."

    Markus Kaufmann,
    socio gerente

  • Systalen.

    Un punto piccolino con un grande effetto.
    La costruzione di un nuovo marchio.

  • La sfida:
    La DSD (Duales System Holding GmbH & Co. KG) concentra le attività del "Punto Verde" (ted: Grüner Punkt) per una gestione economica sostenibile che mantiene i materiali riciclabili in circuiti chiusi con l'obiettivo di evitare lo spreco di materie prime e gravare il meno possibile su clima e ambiente. Oltre al marchio "Grüner Punkt", leader di mercato per i sistemi duali in Germania, si trattava di affermare nel segmento del B2B un altro marchio del gruppo DSD che offre la massima qualità nell'ambito del riciclaggio di granulati, macinati e agglomerati sintetici.

  • La soluzione per superarla:
    Il prodotto a risparmio di costi e risorse per la produzione di applicazioni in sintetico moderne Systalen può contare su tutto il know-how e la qualità del "Punto Verde". Per poter affermare con successo il marchio sul mercato, viene sviluppata una presenza accompagnata da una strategia di comunicazione che ripaga proprio in questo senso e crea sinergie. Al centro della comunicazione c'è il prodotto stesso: "un punto piccolino con un grande effetto". Systalen è un vero talento universale capace di tutto, persino di farsi pubblicità da solo. Systalen non significa infatti solo materiali riciclati ma tutto quello che desidera il cliente, specificamente alle sue esigenze. Systalen è capace di tutto e quindi anche di diventare tutto – scritta, prodotto, immagine, grafica, simbolo. Nel complesso viene creata una presenza unica che mette sempre un punto. Un Punto Verde.

  • „La nuova presenza di Systalen è autonoma e al tempo stesso sa inserirsi in modo convincente e armonioso nell'immagine complessiva del nostro gruppo. Obbiettivo raggiunto!“

    Michael Wiener,
    CEO Duales System Holding GmbH & Co KG

Identità, Strategia, Concetto, Provvedimenti concreti, Gestione della comunicazione, Valutazione

Tanto sfaccettato quanto lo è il nostro approccio di consulenza.

Una nuova strategia di impresa, un passaggio generazionale in un'azienda a conduzione famigliare, un cambio di gestione, l'acquisizione di una società o la fusione con un'altra o anche una fase di risanamento, tutte queste sono tipiche situazioni nelle quali un mirato progetto di comunicazione potrà influire in modo decisivo sul successo. Questo, con tutti i target, indipendentemente dal fatto che si tratti di quadri dirigenti, dipendenti, clienti, mass media, partner di affari o altri stakeholder, vale a dire portatori di interessi.

Il nostro portfolio di servizi offre tutti gli strumenti per sviluppare e realizzare un'attività di comunicazione in grado di supportare in modo duraturo le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi: dalla strategia di comunicazione al concepimento di idee guida capaci di coinvolgere emotivamente, allo sviluppo di messaggi convincenti fino alla messa in atto di provvedimenti concreti. Oltre a questo, offriamo su richiesta anche un servizio integrato di gestione della comunicazione che possiamo svolgere, spesso sotto forma di attività temporanea, direttamente nella vostra azienda e che include anche i relativi strumenti di valutazione per i singoli provvedimenti di comunicazione.

Riferimento centrale per il nostro portfolio di servizi completo è sempre l'identità dell'azienda. Perciò, a seconda dei compiti assegnati e della situazione data nel caso specifico, la collaborazione con i nostri clienti inizia spesso con un corso di formazione impostato individualmente sul concetto di identità.

Vi invitiamo a contattarci per parlare dei nostri servizi finalizzati ad una comunicazione con i vostri target basata sull'identità.

Identità
Strategia
Concetto
Provvedimenti concreti
Gestione della comunicazione
Comunicazione de cris
Valutazione

Identificare lo spirito di un'azienda e renderlo visibile.

L'identità di un'azienda è secondo noi il fattore decisivo da cui essa trae la forza necessaria per un'attività di successo. Ma in cosa consiste l'identità di un'azienda? E come la si può rendere visibile e percepibile? Le risposte a queste domande costituiscono la base su cui sviluppare credibili provvedimenti di comunicazione.

Questa base noi la creiamo in due fasi. Per prima cosa, in un corso specifico impostato sulle esigenze del caso, elaboriamo insieme ai responsabili in seno all'azienda quelle che sono le componenti caratterizzanti dell'identità. Tra queste ci sono certamente lo scopo aziendale, la missione, la visione, i valori dell'impresa e il credo che ne deriva. In questa giornata di corso a lavorare sono soprattutto i nostri clienti, noi ci limitiamo a moderare, riassumere e fare le dovute domande. Nella seconda fase toccherà invece a noi rielaborare in modo completo ed esauriente i risultati nonché trasporre il tutto in un formato adeguatamente creativo che con testi ed immagini saprà rendere percepibile, visibile e addirittura vivibile l'identità dell'azienda.

Il risultato sarà un'immagine allo specchio sorprendente e altamente emotiva ma al tempo stesso la base su cui costruire la comunicazione futura e lo sviluppo dell'azienda.

Vedere le chance e sottolineare i potenziali.

Una comunicazione di successo è la somma di molti fattori che si integrano perfettamente. Per questo nella realizzazione di progetti di comunicazione partiamo con lo sviluppo di una strategia di comunicazione integrata. Questa non solo comprende l'attenzione alle aspettative di tutti i portatori di interessi rilevanti per il successo – interni ed esterni - ma confronta anche queste aspettative con messaggi chiave dedotti dall'identità.

Il vantaggio: la strategia di comunicazione non solo è una base di pianificazione vincolante sul piano dei contenuti e dell'organizzazione ma aiuta anche l'azienda, e i responsabili della sua gestione a sviluppare personalità e autoconsapevolezza: Chi siamo oggi? E chi vogliamo essere domani? Inoltre: una volta discussa e accettata la strategia, i futuri meeting sulla comunicazione saranno più brevi e porteranno più rapidamente ai risultati auspicati.

Idee convincenti e soluzioni efficaci.

Idee di comunicazione che sappiano risvegliare l'emotività nelle persone e coinvolgerle hanno la forza di movimentare marchi e mercati. Soprattutto se scaturiscono dall'identità di un'impresa. Perché in questo caso hanno anche sostanza.

La creatività è una delle colonne di Petershagen Kommunikation e già integrata nello sviluppo dell'identità. Combinando razionalità (strategia) e intuizione (creatività), l'identità inconfondibile di un'azienda sarà visibile nella sua globalità, sia sul piano dei contenuti che per quanto riguarda la giusta tonalità.

L'identità e i messaggi definiti nella strategia di comunicazione solo l'ideale punto di partenza per il concepimento di una idea guida creativa che possa fare presa sulla gente e sul mercato per il fatto che è effettivamente autentica e quindi credibile ma anche - e anche questo è un aspetto decisivo - perché è rilevante.

Una comunicazione basata su un'idea guida centrale è particolarmente efficace perché genera in tutti i suoi canali un'immagine del marchio e/o dell'azienda caratteristica e globale. Un contributo importante per garantire una percezione dell'impresa consona alla sua identità, in ogni contesto.

Movimentare la gente e centrare obiettivi.

Tutti noi veniamo confrontati ogni giorno con una quantità enorme di messaggi e informazioni. Per riuscire a distinguersi positivamente in questo diluvio mediale c'è bisogno di una straordinaria campagna di comunicazione che possa veramente interessare e coinvolgere emotivamente le persone. Ogni contatto deve sortire il suo effetto!

Per la disponibilità ad accettare messaggi, i fattori decisivi sono il luogo giusto, il momento adatto e naturalmente la rilevanza dei messaggi stessi. Irrinunciabile sarà inoltre occuparsi intensamente del target considerando il bisogno di comunicazione dal loro punto di vista. Una volta ottenute le dovute conoscenze in questo senso, svilupperemo sulla base dell'idea guida creativa e della strategia di comunicazione dei provvedimenti combinati ed efficaci in grado di coinvolgere emotivamente. In questo possiamo contare, insieme ai nostri esperti, su tutta la gamma di strumenti di comunicazione moderni, online e offline.

Benvenuti in un Customer Journey che trasformerà i partecipanti in amici e testimonial del vostro marchio.

Gestione integrata e pianificazione mirata.

Per raggiungere un obiettivo non bisogna mai perderlo di vista nella complessità dei processi operativi e dell'attività di lavoro quotidiana. Alla Petershagen Kommunikation un'integrata gestione della comunicazione garantisce il controllo e la pianificazione integrati di tutti i compiti di comunicazione. Spesso forniamo i nostri servizi di gestione della comunicazione anche in via temporanea per un periodo fisso precedentemente definito direttamente sul posto presso i nostri clienti.

Questo ha dei vantaggi evidenti: pianificazione strategica, concepimento creativo dei provvedimenti di comunicazione e controllo integrato della stessa in tutte le discipline da un unico fornitore per la massima efficienza e un alto grado di flessibilità.

Agire in modo mirato & con ponderatezza  

Dei successi si parla volentieri. Cosa bisogna fare, però, quando un’azienda si trova a dover affrontare seri problemi come un attacco telematico, un presunto scandalo oppure un infortunio?

I motivi all’origine di una crisi possono essere i più svariati. Ma una cosa è decisiva in una tale situazione: una comunicazione tempestiva, ponderata e mirata.

Noi affrontiamo le crisi con un piano preciso: ad una completa analisi della situazione segue la valutazione comunicativa. In questo momento si decide cosa bisogna dire dove e a chi. A questo proposito, molto dipende dalla tempestività, spesso si tratta di ore.

Ciò permette, nel momento acuto della situazione, di rispondere a tutte le aspettative dei vari target. Di coloro che sono direttamente coinvolti ed anche di coloro che ne sentono soltanto parlare e si creano un’opinione.

Tuttavia: una crisi può rappresentare anche una chance. Chi affronta problemi apertamente, ne spiega in modo plausibile le cause e denuncia ciò che altri preferirebbero nascondere, gode di un’alta reputazione e potrà uscire rafforzato dalla difficile situazione.

Misurare i successi e correggere l'attività di conseguenza.

Il controllo è uno strumento positivo perché dà sicurezza e crea fiducia. In cooperazione con partner esperti garantiamo una valutazione continua, impostata individualmente sulle esigenze dei nostri clienti.

A seconda dei compiti da svolgere e degli obiettivi da raggiungere, all'inizio del rapporto di collaborazione con i nostri clienti consigliamo spesso una rilevazione dello status quo. In questo modo si può ad esempio rendere nota e analizzare l'immagine che l'azienda ha di se stessa e l'immagine che hanno gli altri di essa. Questo evidenzia esplicitamente eventuali lacune tra la situazione reale e quella auspicata.

Una volta implementati rilevanti provvedimenti di comunicazione, un regolare controllo dei risultati ottenuti è per noi ovvio e ci permetterà di farci un'idea precisa di ciò che ha funzionato particolarmente bene e di dove invece c'è bisogno di apportare cambiamenti correggendo quindi dove necessario e sviluppando eventualmente nuovi provvedimenti in riferimento ai miglioramenti auspicati.

Gli strumenti di valutazione a ciò impiegati dipendono direttamente dal target e dai provvedimenti da noi sviluppati. Con rilevamenti online abbiamo fatto esperienze positive. Questi infatti offrono spesso grandi vantaggi in termini di efficienza. Noi lavoriamo per il vostro successo ed è qui che ci aspettiamo anche il vostro giudizio.

Kopfbild

L'empatia è una delle competenze chiave di questo secolo.

E decisiva per un rapporto di collaborazione coronato da successo.

Noi di Petershagen Kommunikation riteniamo che l'empatia sia una delle competenze chiave di questo secolo e ci siamo quindi attrezzati al meglio per consentire un modo di lavorare altamente empatico e fortemente orientato ai contenuti. All'interno del rapporto di collaborazione con i nostri clienti ma anche in seno ai nostri team ci basiamo su una visione umanistica dell'individuo che si ripercuote positivamente non solo sul clima della collaborazione ma anche e direttamente sui risultati.

Al tempo stesso la nostra organizzazione offre la massima flessibilità per poter gestire al meglio i più diversi compiti di comunicazione e progetti di varie dimensioni.

L'interlocutore per i nostri clienti è Jens Petershagen insieme ad un team di consulenti e project manager di grande esperienza. Per ogni incarico e ogni cliente allestiamo un team di consulenti e creativi operanti al massimo livello che, in forza delle loro competenze ed esperienze, possa risultare particolarmente adatto a svolgere gli specifici compiti richiesti dal caso. In questo contesto possiamo contare su un pool di partner con le competenze più diverse e con molti anni di esperienza alle spalle che opera sulla base di un canone di valori comune e definito.

Questa forma di collaborazione, efficiente e adeguata ai tempi, è un grande vantaggio per tutte e parti coinvolte. Come clienti, potrete godere del fatto che le competenze fornite sono specifiche esclusivamente ai vostri requisiti. Al tempo stesso si garantisce che ogni partner della nostra rete di competenze possa lavorare al ritmo e nell'ambiente per lui ideali. Questo modo di lavorare caratterizzato da un alto grado di motivazione si rispecchierà anche in eccellenti risultati. Un lavoro che diverte porta a soluzioni che faranno la gioia del cliente.

Portrait
Kommunikation ist dann glaubwürdig, wenn sie authentisch ist. Da unterscheiden sich Menschen nicht von Unternehmen.
Jens Petershagen
Portrait
La mia aspirazione è quella di sviluppare idee e concetti che possano essere in grado di toccare il cuore alla gente grazie alla loro autenticità e credibilità. Ma questo, mi sia consentito, è anche il più bel lavoro del mondo
Dagmar König
concetto e testo
Portrait
Come designer si tratta per me di capire l'essenza dell'azienda e trasporla in forma visuale. Questo immedesimarsi con la situazione data e gli obiettivi auspicati porta ad ottenere risultati su misura che destino scalpore e durino nel tempo
Stefanie Reeb
concetto e design
Portrait
Un servizio di consulenza convincente significa per me pensare già oggi a cosa sarà importante domani. Questo comporta anche la capacità di considerare anche il più piccolo dettaglio
Christin Kaiser
consulenza
Portrait
Le condizioni per lo sviluppo della creatività? Precisione e ordine nel project management.
David Becker
Project management
mostra di piú mostra di meno

„Una comunicazione è credibile solo se è autentica. In questo non c'è differenza tra persone e aziende.“

Portrait
Jens Petershagen

Jens Petershagen offre servizi di consulenza per imprenditori, membri di consigli di amministrazione e amministratori delegati di aziende prevalentemente di medie dimensioni, in merito a ogni questione riguardante una comunicazione basata sul concetto di identità. Il suo modo di procedere si basa su un approccio di comunicazione fondato su modelli economici e linguistici integrati con una prospettiva di sistema.

Più di 20 anni di esperienza come consulente, imprenditore, responsabile di azienda per marketing e comunicazione nonché in altre funzioni di responsabilità per aziende e agenzie costituiscono una solida base per la sua attività odierna.

Jens Petershagen opera dal 2006 come libero professionista e dal 2008 in veste di socio amministratore della Petershagen Kommunikation GmbH. A partire dagli anni Novanta Jens Petershagen ha lavorato per aziende quali Daimler, Deutsche Telekom e diverse società del gruppo RWE nonché per agenzie come Springer & Jacoby e BBDO.

Jens Petershagen accresce il suo know-how partecipando a regolari corsi di specializzazione in diversi settori, fra cui anche una sistematica formazione a più livelli. Dal punto di vista accademico, ha portato a termine un corso di studi di economia, linguistica ed economia aziendale / marketing a Stoccarda e Colonia.

Cerchiamo delle menti eccellenti animate ogni giorno dalla volontà di far girare il mondo.

Vedete la comunicazione come un processo in grado di contribuire in modo decisivo al successo di un azienda, siete a conoscenza di tendenze sociali e avete interesse a far parte di un team che tutti i giorni aiuta il mondo a girare? Allora contattateci. Noi siamo sempre molto interessati allo scambio di idee con menti intelligenti e creative che vogliano arricchire la nostra rete di partner. E se cercate un'occupazione fissa, saremo lieti di ricevere la vostra domanda di assunzione.

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"Guardare con gli occhi degli ospiti" – quattro filmati di grande emotività per il vigilius mountain resort, struttura a 5 stelle altoatesina votata alla sostenibilità

09.10.2017

Sulla base del concetto creativo sviluppato nel 2015 da Petershagen Kommunikation e riassunto nello slogan "semplicemente: essere.", per il vigilius mountain resort sono stati adesso realizzati quattro film di grande emotività che permettono di farsi un'idea chiara della filosofia della struttura residenziale. Tutti i filmati partono dal punto di vista degli ospiti e si rivolgono ai fondamentali gruppi target dell'hotel. I lavori sono stati realizzati con Dagmar König, per Petershagen Kommunikation, nel ruolo di regista e direttrice artistica e in cooperazione con partner altoatesini, austriaci e tedeschi.

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"Origin meets future" descrive al meglio l'essenza del marchio – Nuova presenza di mercato per Druckhaus Kaufmann

16.11.2016

L'impresa a conduzione familiare Druckhaus Kaufmann – una moderna tipografia industriale gestita dal titolare alla sesta generazione – ha lanciato una nuova presenza di mercato. A offrire l'occasione è stato il bicentenario dell'azienda fondata da Ernst Kaufmann nel 1816.

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„Rendere un sito singolare un’esperienza viva“ − strategia basata sull’identità per il vigilius mountain resort

27.10.2015

Il vigilius mountain resort, un hotel a 5 stelle in Alto Adige, ha lanciato la sua nuova presenza sul mercato, servendosi dell’evoluzione della sua identità aziendale come trampolino di lancio che si estende sia alla cultura che all’organizzazione del nuovo messaggio di comunicazione.

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Jens Petershagen nuovo direttore Corporate Communication di Festo

09.05.2016

Jens Petershagen, socio amministratore di Petershagen Kommunikation, una società di consulenza aziendale per la comunicazione strategica con sede centrale a Colonia, ha rielevato a partire dal 1° maggio 2016 la direzione dell'area di attività Corporate Communication di Festo, un'azienda con 18.700 dipendenti e un fatturato di 2,64 mln di Euro, leader mondiale per sistemi di automazione destinati ad applicazioni per l'automazione di fabbrica e di processi.

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La Petershagen Kommunikation sviluppa l’immagine per il marchio di riciclati del “Grüner Punkt”

22.01.2015

EEW Energy from Waste, l’impresa tedesca leader nella produzione di energia ecocompatibile ricavata dalla valorizzazione termica dei rifiuti, ha lanciato una nuova presenza per il suo marchio ombrello. Petershagen Kommunikation, consulenza aziendale per la comunicazione basata sull’identità con sede a Colonia, ha sviluppato una specifica strategia di comunicazione integrata che si basa sull’identità per la comunicazione interna ed esterna dell’azienda. Con il claim ”Dare un’impronta“ sono nate diverse misure di comunicazione interne ed esterne che vengono consecutivamente realizzate dall’inizio dell’anno.

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Petershagen Kommunikation sviluppa il rilancio del marchio EEW Energy from Waste

12.01.2015

EEW Energy from Waste, l’impresa tedesca leader nella produzione di energia ecocompatibile ricavata dalla valorizzazione termica dei rifiuti, ha lanciato una nuova presenza per il suo marchio ombrello. Petershagen Kommunikation, consulenza aziendale per la comunicazione basata sull’identità con sede a Colonia, ha sviluppato una specifica strategia di comunicazione integrata che si basa sull’identità per la comunicazione interna ed esterna dell’azienda.

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Contatto:

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